Muutosvalmennus hybridityön kehittämiseen

Hybridityö on tullut jäädäkseen: työtä tehdään jatkossakin rinnakkain toimistolla, kotona tai ”kolmansissa paikoissa”, kuten yhteistyökumppanien luona tai julkisissa tiloissa. Mitä muutos tarkoittaa käytännössä? Miten ihmeessä tiedämme, miten työtä tehdään jatkossa ja millä tavoilla työympäristöä käytämme?

Keskustelu kietoutuu läheisesti työympäristön ja toimitilojen ympärille. Siksi haluamme tarjota yrityksille mahdollisuuden kokonaisvaltaiseen työtapojen ja -ympäristön muutosvalmennukseen.

Muutosvalmennuksesta konkreettiset ainekset työtapojen ja -ympäristön kehittämiseen

Tee uudesta työympäristöstä esisopimus Peab Business Gardenin kanssa. Näin voit käynnistää yrityksellesi maksuttoman, osallistavan, prosessimaisesti etenevän muutosvalmennuksen uusien työtapojen ja -tilojen kehittämiseksi.

Muutosvalmennusta suunnittelevat ja ohjaavat kanssanne työympäristön suunnittelun ammattilaiset. He varmistavat, että hanke saadaan sujuvasti käyntiin - he myös työskentelevät organisaation tukena koko valmennuksen ajan. Lue lisää muutosvalmennuksen vaiheista ja valmentajista.

Osallistavassa muutosvalmennuksessa käsittelemme muun muassa etä- ja lähityön muotoja. Määrittelemme, milloin työskennellään yhdessä ja milloin erikseen ja kuvaamme vuorovaikutuksen ja terveysturvallisuuden merkityksiä yhteisössänne.

Tavoitteena on ottaa uudet, ajassa elävät työnteon mallit haltuun.

Muutosvalmennuksen laajuus ja kesto riippuvat yrityksen koosta ja tarpeista. Näistä sovitaan esisopimuksen yhteydessä.

Tavoitteena on, että eri tiimit ja henkilöstön jäsenet antavat äänensä kuulua - organisaatiossanne syntyy uuden työnteon ratkaisut ja niitä tukevat työtilat.

Vihreeä laatikkoon tuleva yhteiskuva_maaretta_katja.jpg

Asiantuntijoina työskentelevät muutosvalmentaja, sisustusarkkitehti ja tietokirjailija Maaretta Tukiainen (kuvassa vas.), Moodit Oy:stä ja suunnittelujohtaja, työympäristöasiantuntija ja sisustusarkkitehti Katja Lajunen Profit Interior Oy:stä.

He osaavat analysoida kanssanne muutostarpeita kokonaisvaltaisesti ja he myös kirkastavat muutospolkua aiempiin kokemuksiinsa perustuen.

Muuttuneet työelämän tarpeet muovaavat työnteon tapoja ja työympäristöä. Muutosvalmennuksessa sovitaan työtä ja yhteisöä sekä työympäristöä koskevien kehitysajatusten testaamisesta ja viestimisestä koko organisaatiolle jo hankkeen aikana ja sen päättyessä.

Tavoitteena on, että keskusteluissa syntyneet ideat ja päätökset viestitään ja viedään käytäntöön suunnitellusti.

Lopputulemana muutosvalmennuksessa on työpäivän muotoilu uudella tavalla sekä työympäristön konkreettiset tilaratkaisut. Business Gardenin muutosvalmennus sisältää myös sisutusarkkitehtipalvelut veloituksetta.

Toimi näin

Työelämän ja -ympäristön muutoksessa tarvitaan nyt enemmän tukea kuin koskaan ennen. Varaa aika Business Garden -toimitilaesittelyyn, minkä jälkeen voimme keskustella kanssasi alustavasti tarvittavasta toimitilakoosta. Tämän perusteella luonnostelemme esisopimuksen.

Kun esisopimus on tehty, yrityksenne saa tuekseen työelämän muutoksiin perehtyneen asiantuntijatiimin, jonka kanssa muutosvalmennuksessa työstätte syvällisemmin kysymystä, millainen työskentelytapa ja -ympäristö soveltuu teille parhaiten.

Tilaratkaisu on esisopimusvaiheessa täysin avoin, esisopimus antaa raamit yhteiselle etenemiselle.
Asiantuntijatiimi valmentaa sinua ja yrityksesi henkilöstöä työpajoissa, joissa uusia työnteon tapoja mallinnetaan.
Tehtyjen päätösten perusteella toteutetaan todellinen tilasuunnitelma.

Muutosvalmennus työpajoineen ja ratkaisuineen on yritykselle täysin maksuton. Ratkaisu pitää sisällään myös sisustusarkkitehtipalvelun.

Haluatko kuulla lisää Muutosvalmennuksesta?

Ota yhteyttä, niin kerron mielelläni lisää tai jätä yhteydenottopyyntö ja otan sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Tästä voit tilata oppaan modernin työympäristön suunnitteluun. Tutustu myös aivan uudenlaiseen vuokrasopimukseemme – Toimitilajoustoon!

Antti Eeva

Vuokrauspäällikkö

Puhelin: + 358 40 559 8530

Sähköposti: antti.eeva@peab.fi

Muutosvalmennus faktoina

Muutosvalmennus- ja työympäristön sisustusarkkitehtipalvelu tarjotaan asiakkaalle veloituksetta, kun asiakas on solminut esisopimuksen uudesta työympäristöstä Business Gardenin kanssa.
Muutosvalmennuksen ja työympäristön sisustusarkkitehtipalvelun arvo asiakkaalle on 30 000–100 000 euroa riippuen organisaation ja uuden työympäristön koosta.
Etu koskee työympäristöjä, joiden koko on vähintään 300 m².
Etu koskee uusia esisopimuksia Ultimes Business Garden III-IV -kiinteistöihin Helsingissä sekä Eventes Business Garden II -kiinteistöön Espoossa.
Business Gardenin asiantuntijat auttavat yritystänne myös kaikissa muuttoon liittyvissä käytännön asioissa. Voimme myös uudelleen vuokrata nykyiset toimitilanne ja ottaa niistä vuokravastuun.
Lue lisää muutosvalmennuksen vaiheista ja valmentajista.