Toimitilaratkaisut hybridityöhön - valmennuspaketti muutokseen

Hybridityö on nyt ja jatkossa osa modernia työtapojen valikoimaa, mikä tarjoaa uusia mahdollisuuksia työympäristön suunnitteluun. Mitä hybridityö tai työtapojen ja -ympäristön muutos tarkoittaa käytännössä?

Muutosvalmennuksen aloituspaketti on kehittämämme kevyt toimintakonsepti, jonka avulla ratkaistaan työn, ajan ja tilan kysymyksiä yhdessä henkilöstönne kanssa.

Palvelu sisältää:

  • työympäristön asiantuntijan ohjaamat työpajat (1–3)
  • digitaalisen kyselyn henkilöstölle ja tulosyhteenvedon
  • tilasovituksen uusista mahdollisuuksista

Työelämän asiantuntijat valmentajina

Valmentajamme ovat työelämän ja -ympäristön asiantuntijoita: muutosvalmentaja Maaretta Tukiainen Moodit Oy:stä ja suunnittelujohtaja Katja Lajunen Tilamuotoilutoimisto Profit Interior Oy:stä.

Palvelu on asiakkaalle maksuton, kun asiakas on solminut aiesopimuksen uudesta työympäristöstä Business Gardenin kanssa

Haluatko kuulla lisää muutosvalmennuksen aloituspaketista?

Ota yhteyttä, niin kerron mielelläni lisää tai jätä yhteydenottopyyntö ja otan sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Tutustu myös Business Gardenin ainutlaatuiseen konseptiin ja etuihin. Huomaa myös aivan uudenlainen vuokrasopimus – Toimitilajousto!

Antti Eeva

Vuokrauspäällikkö

Sähköposti: antti.eeva@peab.fi

Muutosvalmennuksen aloituspaketti: tartu hybridityön kehittämiseen!

Olemme luoneet teitä varten palveluprosessin, jossa osallistavan muutosvalmennuksen keinoin löydämme yhdessä tarpeisiinne sopivat ratkaisut: toimivat ja viihtyisät tilat kalusteineen ja uudet tavat käyttää niitä niin, että samaan aikaan voitte hyvin ja saatte yhdessä kaiken haluamanne aikaan.

I Tutustutaan (aloituskokous)

  • Osallistujat: yrityksen johto, työryhmä + muutosvalmentaja
  • Tiimien ja palvelufilosofian esittely
  • Hybridityön vaikutus toimitiloihin
  • Yrityksen tarpeet, millaisia painotuksia toivotaan Howspace Profit työtila -kyselyyn
  • 7 kohdan lista: mitä tarvitsette onnistuneeseen työympäristömuutokseen

II Työn muutos – Back to Office

  • Osallistujat: yrityksen johto ja työryhmä + muutosvalmentaja
  • Hybridityön ABC: tyypilliset kipukohdat ja parhaat käytänteet
  • Huolet ja mahdollisuudet etä- ja läsnätyön käytänteissä: miten ja missä teemme työtä jatkossa?
  • Millaisia muutoksia tarvitaan työympäristössä?
  • Ihmismieli ja muutoksen DNA: työkaluja ihmisten erilaisuuden huomioimiseen muutoksen johtamisessa

III Tarpeiden kartoitus

  • Kysely toteutetaan digitaalisella Howspace Profit Työtila -työkalulla
  • Osallistujina koko henkilöstö tai johto + esimiehet
  • Kartoituksen sisältö
  • henkilöstön jakautuminen eri työprofiileihin tai tiimien tarpeet
  • läsnä- ja etätyön määrä tästä eteenpäin
  • yhteisten tilojen pääasialliset käyttötarpeet ja käyttäjäryhmät
  • hyvinvointia tukevat tilat ja palvelut
  • tilatarpeet (neuvottelutilat, tilalliset erityistarpeet)

IV Luonnokset ja materiaalituotanto

Hybridityö vaatii hybriditoimiston. Yhteistyössä kanssanne saamme selville millaisen, ja sen jälkeen toteutamme sen: teidän näköisenne ja oloisen, tarpeitanne vastaavan työympäristön.

  • kooste tarvekartoitusten tuloksista (pdf)
  • tilasovitusluonnos uudesta työympäristöstä

 

Business Gardenin moderni muotokieli muuntuu työn rinnalla

Business Garden muodostaa modernin työympäristön, jonka ytimessä on toimintalähtöinen tilasuunnittelu ja monipuolinen palvelujen kokonaisuus. Ajankohtainen Business Garden tarjoaa yrityksille ratkaisuja, jotka muotoutuvat aina uudestaan. Tutustu Business Gardenin ainutlaatuiseen konseptiin, joka sisältää muun muassa joustavan vuokrasopimusmallin – Toimitilajouston, jossa maksat vain tiloista, joita käytät!

Muutosvalmennuksen aloituspaketti on asiakkaalle maksuton, kun asiakas on solminut aiesopimuksen uudesta työympäristöstä Business Gardenin kanssa. Etu koskee uusia aiesopimuksia tiloista, joiden koko on vähintään 300 m2 näissä kiinteistöissä: Ultimes Business Garden III-IV, Helsinki sekä Eventes Business Garden II, Espoo.

Tutustu